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歐思丹榮菱:重新定義“開拓者”角色

發(fā)布日期:2021年09月03日 來源:互聯(lián)網(wǎng) 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

2021年是歐思丹西南團隊開拓市場如火如荼的一年,也是多個事業(yè)部門之間逐漸融合、協(xié)同發(fā)展的一年。面對復(fù)雜的宏觀環(huán)境和各種內(nèi)外部挑戰(zhàn),歐思丹西南大區(qū)副總監(jiān)榮菱根據(jù)早已制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,持續(xù)緊抓、深耕主業(yè),不斷夯實基礎(chǔ)管理、加大市場開拓力度,使主要業(yè)務(wù)單元的獲利能力持續(xù)得到提升。在交談中,榮菱反復(fù)提到一個觀點,即全力做好西南市場的“開拓者”角色,做到精準布局、全面出擊,全方位拓展西南市場這塊“大蛋糕”,讓歐思丹在這片熱土上落地生根、大放異彩。

佛山歐思丹熱能科技有限公司

西南大區(qū)副總監(jiān) 榮菱

抓住機遇 深入挖掘“潛意識”

弗洛伊德說,“人的言行舉止有特定的目的,目的背后還有一個強大的潛意識在做無意識的指引”。潛意識包括興趣、性格、心理等諸多個人因素,但凡有所成就的人都善于挖掘自身的潛意識。

誠然,榮菱就是一個善于挖掘自身潛意識的人,從家電渠道業(yè)務(wù)再到職業(yè)經(jīng)理人,榮菱一路走來都在不斷打破常規(guī),敢為人先,用非凡的魄力和擔(dān)當譜寫出屬于每一段精彩旅程。

回憶起自己這一路的不平凡經(jīng)歷,榮菱的感受是既艱辛又幸福。終于在2018年,她幸運地加入到歐思丹西南團隊,經(jīng)過自身的不斷努力以及孜孜不倦的工作態(tài)度,迅速得到了用戶的信任和公司總部領(lǐng)導(dǎo)的賞識,并在2019年開始正式負責(zé)起整個西南市場的開拓、管理工作。

榮菱坦言選擇加入歐思丹是緣起于公司融洽的氛圍、高效率的團隊、高質(zhì)量的產(chǎn)品以及空氣能熱泵行業(yè)良好的發(fā)展前景,這與她個人的發(fā)展理念不約而同,也更加堅定了她“投身”到歐思丹這個大家庭的決心和信念。

在短短幾年時間里,榮菱帶領(lǐng)著團隊將歐思丹在西南市場的競爭優(yōu)勢進一步提升和鞏固,贏得了當?shù)赜脩舻膹V泛贊譽。她常說,“做空氣能熱泵市場開拓工作,主要在于服務(wù)和口碑,我們堅持做好產(chǎn)品,就不愁沒有業(yè)績,就不愁沒有訂單”。因此一直以來,榮菱帶領(lǐng)著西南團隊始終不忘初心,逐步擴大服務(wù)區(qū)域,致力于將歐思丹打造成為西南地區(qū)美好生活的締造者而不斷努力。

歐思丹西南市場經(jīng)典項目(一):西藏某邊防部隊熱水項目

精準布局 全面拓展西南市場

隨著近年來北方“煤改電”以及清潔采暖政策的推進、“雙碳”目標的提出,空氣能熱泵行業(yè)迎來了春天,但與此同時,市場競爭也開始愈發(fā)激烈。此時,要想跨過春寒,真正領(lǐng)略到“吹面不寒楊柳風(fēng)”的景色,就需要企業(yè)提前做好在本地市場的“卡位”,建立護城河,畢竟誰能更好的把控與用戶親密接觸的“最后一公里”,誰就有可能成為市場發(fā)展浪潮中的“弄潮兒”。

時刻緊隨市場脈搏的榮菱也意識到這一點。在拓展西南市場時,她始終以用戶為中心,深度把脈用戶需求,建立起全員服務(wù)理念,并采取“熱水、采暖、烘干”三管齊下來同步開拓市場。尤其是在烘干市場,她帶領(lǐng)團隊將工農(nóng)業(yè)烘干市場發(fā)展成為歐思丹在西南地區(qū)的獨特優(yōu)勢,并樹立起了眾多的標桿項目和良好的用戶口碑,在西南市場上走出了一條差異化競爭的道路。

歐思丹西南市場經(jīng)典項目(二):西藏尼木縣、當雄縣等分布式集中供暖項目

察勢者智,馭勢者贏。榮菱進一步指出:“西南地區(qū)由于獨特的地理優(yōu)勢,用戶對熱水和烘干市場的認知度較高,再加上歐思丹獨特的技術(shù)優(yōu)勢,能為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù),最終贏得了用戶的認可和信賴。特別是在印染、電鍍等工業(yè)烘干領(lǐng)域,花卉、農(nóng)產(chǎn)品、中藥材、煙葉等農(nóng)業(yè)烘干領(lǐng)域,已經(jīng)逐漸成為了一眾用戶的首選品牌。同時,國家的‘煤改電’東風(fēng)未來也將逐步向西南地區(qū)擴展,我們正面臨著更廣闊的市場前景?!?/p>

歐思丹西南市場經(jīng)典項目(三):拉薩凈土集團大棚采暖項目

強化團隊 譜寫美好未來

在榮菱看來,歐思丹之所以能夠在西南市場逐步壯大,離不開“人”的發(fā)展,“人”的核心就在于團隊中的每一個成員,保持“同發(fā)展、共命運”的信念,互相信任、攜手共進,始終朝著把歐思丹西南市場做深做強的目標穩(wěn)步前行。

在團隊建設(shè)上,榮菱從前期人才的挑選到后期的培育,均有著嚴格的要求。她認為,團隊發(fā)展是一個相互選擇的過程,有幾點是不可忽視的:第一是信任,對企業(yè)和自身的信任,對團隊成員的相互信任是立足團隊的根本;第二是忠誠和熱愛,能提供不斷進取的動力和信心;第三是自律和勤奮,將促進既定目標高效率、高質(zhì)量完成。正是得益于榮菱對團隊的高標準、嚴要求,才能讓團隊每一個成員都充分發(fā)揮出個人的主觀能動性,在進行西南市場拓展時充滿了活力,將歐思丹品牌打造得更加深入人心。

歐思丹西南市場經(jīng)典項目(四):四川綿陽粉絲烘干項目

談及未來規(guī)劃,榮菱說道:“我們西南團隊今年的業(yè)績目標相比去年要翻一番,且目前已經(jīng)完成了70%。下一步我們將在各個細分領(lǐng)域市場中不斷去爭取更多的優(yōu)質(zhì)項目,不僅要有‘量’的提升,還要有‘質(zhì)’的跨越”??梢灶A(yù)見的是,歐思丹西南團隊正以蓬勃朝氣和充足信心全力開拓市場,立足長遠、緊抓機遇,用穩(wěn)健的步伐和完善的服務(wù)贏得市場和用戶的青睞。


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