文化認(rèn)同的核心是價值認(rèn)同，社會需要社會主義核心價值觀。要塑造企業(yè)文化，新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)也需要價值觀。沒有正確價值的新風(fēng)系統(tǒng)品牌就像在海上迷失方向的船只。總之，價值觀是新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)的核心力量，其必要性是顯而易見的。具體而言，這些是價值觀的主要功能:

決定性行動

價值觀是新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)的基因，在新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)的精神文化和道德文化中起著決定性的作用。一個優(yōu)秀的企業(yè)必須有一套優(yōu)秀的價值觀才能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。目標(biāo)明確、理念崇高的新風(fēng)系統(tǒng)品牌，無論員工的工作精神、工作狀態(tài)、企業(yè)管理等方面如何，都會散發(fā)出強烈的正能量。

引領(lǐng)作用

價值觀是新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)的基礎(chǔ)。他們像指南針一樣引領(lǐng)新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)前進。統(tǒng)一的價值觀可以產(chǎn)生強大的力量，為所有員工提供積極的工作氛圍，讓所有員工在共同的價值觀意識下打破分歧和偏見，共同為新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤。

誘因效應(yīng)

價值觀也能起到鼓舞人心的作用，因為它們給員工灌輸了堅定的信念。強烈的精神信仰是新風(fēng)系統(tǒng)品牌員工的精神支柱，鼓勵他們努力工作和實踐，以獲得豐富的價值回報和實現(xiàn)個人實力。因此，價值觀具有激勵作用

價值觀能夠體現(xiàn)新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)的基本特征和管理目的，決定新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)的管理特點和戰(zhàn)略目標(biāo)，影響企業(yè)的基本信念和發(fā)展方向，影響員工的共同愿景和行為規(guī)范。新風(fēng)系統(tǒng)企業(yè)應(yīng)特別重視價值觀的樹立和宣傳。