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全屋家居企業(yè)文化建設(shè)新高度:以人為落腳點(diǎn)

發(fā)布日期:2019年02月16日 來(lái)源:本站原創(chuàng) 【字體: 】 瀏覽次數(shù):

所謂全屋家居企業(yè)文化

全屋家居企業(yè)文化是企業(yè)在生存和發(fā)展過(guò)程中形成的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、管理模式、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和行為規(guī)范的總和,是一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其同行的基本標(biāo)志。全屋家居企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)的是以人為本的文化,人是知識(shí)以及技術(shù)的載體,所以企業(yè)文化重在對(duì)人的最大潛能的發(fā)揮,而這種潛能的最終目標(biāo)是轉(zhuǎn)變員工的思想認(rèn)識(shí),提高他們的專業(yè)理論以及業(yè)務(wù)能力,從而形成全屋家居企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)文化需落實(shí)到人

全屋家居企業(yè)文化在于公司職員所付出的那份責(zé)任,就責(zé)任而言,說(shuō)大點(diǎn)十分神圣,說(shuō)小點(diǎn)則是每個(gè)人做好自身職責(zé)范圍的每件事情,對(duì)自身做人做事的一種原則。是做不好一件事決不罷休的精神;是一種勇于承擔(dān)的氣概,有無(wú)責(zé)任心,兩者相差萬(wàn)里,責(zé)任心雖看不見,但結(jié)果可以證明。責(zé)任心固然無(wú)法衡量,但時(shí)間可以見證;責(zé)任心不分大小,它是一種精神;一種作風(fēng);一種擔(dān)當(dāng);一種約束;一種動(dòng)力,也是一種魅力。

文化的力量能夠凝聚人心,激發(fā)每位職員的積極性以及自我驅(qū)動(dòng)力,明確自身的發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)自我管理意識(shí)及責(zé)任意識(shí),形成職員與全屋家居企業(yè)榮辱共存,共同前進(jìn)的和諧氛圍。

總之,全屋家居企業(yè)的經(jīng)營(yíng)建設(shè)最終的落腳點(diǎn)是人,企業(yè)文化只有通過(guò)武裝人,塑造人,鼓舞人來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。所以,只有我們?cè)谌粘9ぷ髦凶⒁獾阶陨淼男袨橐蟛⒂幸庾R(shí)去改正,處處以全屋家居企業(yè)文化來(lái)嚴(yán)格要求自身,激勵(lì)自身,把全屋家居企業(yè)價(jià)值觀溶入到工作中,那么全屋家居企業(yè)文化才可以真正的發(fā)揮其最終的效果。


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