我國的裝飾材料行業(yè)普遍存在的問題是：企業(yè)之間互相跟風、抄襲，同質化嚴重，產品質量欠佳，缺乏自主創(chuàng)新能力。部分企業(yè)急功近利的態(tài)度，導致忽略了自身應承擔的社會責任，最后被市場淘汰。所以說，裝飾材料品牌商們的態(tài)度決定一切，提升產品質量，加強產品和營銷的創(chuàng)新，才能在市場屹立不倒。

有態(tài)度的產品

什么叫有態(tài)度的產品?其實這并不難理解。所謂有態(tài)度的產品一定是擁有企業(yè)特色的符合人們心理需求的，質量上乘，高品質的產品。事實是，在競爭激烈的年代，越來越多的廠家抄襲跟風，假冒偽劣，雖然為企業(yè)贏得了短時期的發(fā)展成果，但時間一長，企業(yè)發(fā)展受到限制甚至破產。因此，裝飾材料企業(yè)要想贏得消費者的青睞就必須改進生產技術，提高生產質量，生產有態(tài)度的產品。

有態(tài)度的營銷

要賣出去一件產品，企業(yè)自身就必須以自信的態(tài)度去面對自己的產品，反之來說自己都不相信自己的產品還怎么希望別人來相信并且買它呢?因此，裝飾材料企業(yè)必須要對自己生產的產品有信心，以積極地態(tài)度去銷售。在網絡發(fā)展飛速的今天，網絡營銷已經成為一種重要的營銷方式，把傳統(tǒng)的營銷建立在網絡這個平臺上，態(tài)度很重要。不管一個訂單能否成功，企業(yè)盡最大努力做好售前服務，用真誠的態(tài)度去和客戶溝通，樹立良好的口碑，成功的營銷還遠么?

有態(tài)度的企業(yè)

做企業(yè)要有態(tài)度，企業(yè)在發(fā)展過程中，必須先建立比較完善的規(guī)章制度，為企業(yè)職員提供一個良好的工作環(huán)境，形成自己的企業(yè)文化，增加員工的歸屬感，才能為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。有態(tài)度的企業(yè)不僅僅是自己內部企業(yè)文化的塑造，還包括為消費者提供更為健全便利的服務。只有優(yōu)質的服務才能留住顧客，企業(yè)才能有向前發(fā)展的動力。因此，裝飾材料企業(yè)必須為自己塑造出積極的企業(yè)文化，使之能夠吸引越來越多的人才，推動企業(yè)的改革與進步，才能使企業(yè)真正走出市場低迷的霧靄。

裝飾材料企業(yè)要想得到發(fā)展就必須致力于做一個有態(tài)度的企業(yè)，用態(tài)度戰(zhàn)勝市場，用態(tài)度贏得掌聲，用態(tài)度獲得成功。